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Trabalho x Competência
Há um bom tempo empresas, universidades e a sociedade em geral elegeram a palavra competência para determinar o grau de capacidade de gerar resultado, seja em uma área produtiva, comercial, administrativa e de gestão.

Assim, a importância de que todos sejam competentes no que fazem, não importa a posição que nos encontramos seja na empresa ou em nossas famílias. Quanto mais conseguirmos descobrir e desenvolver as competências individuais, maior será a sua contribuição para a sociedade.

O trabalho de adequar a competência de cada indivíduo às atribuições de seus afazeres, contribui na formação de equipes mais saudáveis e com resultados mais positivos.

E é com o processo de Gestão de Pessoas orientado pelas Competências, seja no R&S, no Desenvolvimento Empresarial e na Educação Corporativa, que conseguimos alinhar as competências individuais as competências necessárias ao negócio da empresa para fazer a diferença para as conquistas tão almejadas.

Sonia Padilha Manoel


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